职能岗位评估

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3分：岗位必需及相关专业知识掌握甚少

5分：经常依赖上级或他人的指点和命令行事，缺乏独立工作的能力

8分：掌握岗位相关知识，并能灵活运用

10分：专业知识丰富，工作处理能力强，能融会贯通

3分：只能照章行事，需不断督促

5分：遇到问题和困难就灰心，不能主动想办法解决

8分：不断进步，主动积极接受工作任务，不挑不拣

10分：工作兴趣浓厚。勇于挑战、不畏困难，为实现目标，竭尽全力

3分：应付工作且经常推卸责任

5分：责任心一般。不能主动承担责任

8分：责任心强，清楚自己的责任并敢于负责

10分：工作细致严谨、信守职责，勇于承担责任

3分：有工作就互相推诿，不积极主动寻求问题的解决方法

5分：一般的工作能主动承担，积极完成，难度大的工作不敢承担

8分：能主动承担并积极完成，对一些难度大的工作也能主动承担，但效果一般

10分：积极寻求解决问题的方案，即使困难的工作也主动承担，积极去完成，并且完成效果较好

3分：经常不服从上级工作安排，对上级工作执行不到位

5分：一般能听从上级安排，有找理由、打折扣的现象

8分：服从指挥，配合上级工作，不找理由，不打折扣，尽力完成任务

10分：服从上级工作安排，快速反应，坚决果断，执行目标高效完成

3分：办事拖沓，经常需要催促，影响工作进程

5分：偶尔需要催促，工作效率一般

8分：基本上按时完成任务

10分：总是主动提前高效完成任务，处理问题迅速，准确

3分：需要详细指导方可开展工作，有完不成工作任务的现象，工作质量无法保证

5分：工作需要一定指导，基本能完成工作任务，质量水平一般

8分：能够理解工作内容，无需详细指导。能独立完成工作，工作质量好，无差错

10分：理解工作内容准确，完全独立完成好岗位工作和交办任务，工作质量突出

3分：个人主义严重，不能良好配合他人工作

5分：多方督促时才能配合他人工作，且效果较差

8分：主动配合或协助他人开展工作

10分：主动配合他人工作且有较强的协调能力，效果良好

3分：新知识掌握欠缺，无法解决工作中出现的新问题，照做交办的事情 ，缺乏创新

5分：能了解学习新知识，具备一定的分析、解决问题能力，工作力求创新与改善

8分：能主动学习新知识，有创新意识，能够提出工作改进思路，工作有创新和改善

10分：接受新知识速度快，能提出有效的工作改进方法和思路，工作不断创新、改善

3分：应变能力差，面对突发事件束手无策

5分：偶尔出现处理不当的情况

8分：可以面对突发情况，且能正确处理

10分：应变能力很强，处事公平、合理