新人培训班满意度调查问卷

1、本表请参训员工如实填写，在您认可的选项上打勾；

2、填写问卷大概需要占用您5分钟，您所提供的信息对干我们，对干公司非常有价值，以帮助我们对改进培训计划；

3、单项评分总分10分，卓越10分、优秀8分、满意6分、不满意4分。您可根据培训情况酌情打出您的评价分数。

请如实填写，希望您积极参与、客观评价，感谢您的参与!

姓名

____________

组别

第一组

第二组

第三组

第四组

你认为本次培训是否达到课程目标或员工需求

10分

8分

6分

4分

你对本次培训课程总体设计的评价如何?

10分

8分

6分

4分

你认为此培训课程的时长控制得如何?

10分

8分

6分

4分

该课程的深浅适度，易于学习掌握

10分

8分

6分

4分

课程与实际结合紧密，对工作有较好的指导意义

10分

8分

6分

4分

讲师逻辑严谨、结构清晰

10分

8分

6分

4分

讲师课程资料准备齐全，PPT清晰简洁

10分

8分

6分

4分

能运用案例、故事、演绎等让学员深入思考

10分

8分

6分

4分

讲师把握课程进度能力如何?

10分

8分

6分

4分

培训讲师对培训目标和教学内容的阐述效果（是否具体、明确和完整）如何？

10分

8分

6分

4分

你认为本次培训整体组织得是否满意?

10分

8分

6分

4分

请列举你认为对工作最有帮助的培训课程内容

____________

你打算如何将培训的知识运用到你日后的工作中?

____________

你对本次培训是否还有其他的改善建议?

____________

16题 | 被引用1次

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