西南大部【小助理】4月23日-4月29日最优家书评比

       最优家书评选:以周为单位,当周所有家书参与评选,家书群里每个人都要投票(本人不投本人)。本次从4月23日到4月29日评选最优家书1篇,请大家认真仔细,投出自己宝贵的一票 评选规则:自己的真实体验,能引起大家的共鸣及能给予大家一定的帮助。

请选择你心目中最优的1篇家书,7选1,(本人不投本人)

团4夙素4月28日家书:团队作战各位姐妹大家好,我是金融城区助理夙素,很高兴今天由我为大家分享团队作战。说到团队作战身在西南大部的大家庭中很幸运,因为这里的每个人都很有爱,都乐于助人,需要帮助时义不容辞的站出来,不论是已经转岗的姐妹还是现在留在身边的姐妹都相互给予了很多帮助所以这次要分享的是西南的姐妹们。每次西南大部要一起开会,那个快递员以玫总是提前让姐妹们准备好需要带回总部交的东西,她帮我们带回去处理,虽然她上班地方离总部比较近,但经常为了我们的事情往总部跑,也会耽搁她很多时间,可她却从不抱怨,外大部的姐妹也爱找她帮忙弄报销单或交其他资料!我记得又一次会总部开会,会后阿咪不在西南大部的姐妹们都把报销单给以玫,其他区域的姐妹看到了也纷纷把东西递给她,有的人甚至以为她是帮阿咪负责这个任务的,都自觉的把资料给她了,第二天上班她一起带到总部把资料交完。休假前我们区域有一个员工要开工号,请子婳帮忙,想着为了少耽误她的时间,我想先把工号表资料录好以后给她,可她却说直接把照片拍给她就好!在群里要东西圆元、韩笑立马会发群里给我们,周畅经常提醒姐妹们写总结,弄合同追踪。群里有姐妹们提问不论是新加入西南的还是原来的姐妹看到以后都会立即回复还有其他西南的姐妹的事例是我分享不完的,这样一个温馨有爱的大家庭值得我用更多的努力去为她们付出去爱她们。
团3青玉4月27日家书:团队作战各位姐妹大家好,我是科华区助理青玉,很高兴今天由我为大家分享家书——团队作战。团队的含义就在于有共同的价值观念。就如同一个人的价值观念影响个人的行为和思想一样,组织的价值观也就影响团队的行为和思想。我们公司的价值观之一就是团队作战,这也就造就了我们一群互帮互助共度难关的可爱的家人们。在公司里,遇到什么困难,我知道我不是一个人,我身后有一个庞大的团队可以帮助我,久而久之,潜移默化,自己也会去帮助别人,家人有什么困难也都想着不管自己能力如何,都要尽自己最大的努力去帮助他们。团队作战,我所做的就是只要发现别人有困难就尽力去帮助别人想办法,做的最多的就是帮助外大区的上账,有几次都是要上四五个大区的账,思考一下自己可以做到就直接答应了。有次一个朋友问我你为什么要往自己身上揽事情呢?你帮别人做了那么多人家也不一定领情啊。我就直接说:“你不懂,我们是一个团队,别人有困难而自己有能力去施以援手为什么不帮呢?而且别人领不领情跟我有什么关系,我只要做到问心无愧就行了。再说我有困难的时候别人也会帮我啊”对于我朋友的想法我无法苟同,我只想说,我们是一家人,互助互爱的一家人!
团2韩笑4月26日家书:团队作战。各位姐妹晚上好,今天由我给大家分享家书团队作战;自从开始实行1+1,我和大区助理青格的团队作战就体现得非常重要了。因为之前我们都是一个大区的,所以之间的配合还是蛮有默契的;因自己之前上任了一段时间的大区助理,非常能够理解作为大区助理的辛苦和事情和繁杂,所以在尽自己所能的情况下,都会最大程度的去做更多的事情,减少芳芳的工作量和强度。但同时,合同方面和人事方面也是自己的一个软肋,经常有合同不敢下手去审合同时,芳芳都会鼓励我,给我帮助,给我方法,耐心的给我解释,至到自己理解为止;开工号也是一样的,当到最后的检查环节每每不能匹配出来,她都会一步步帮我检查,帮我看;正因为有了我们俩的紧密配合,大区的事务还是进行得有条有素,我们一般都会把事情做在前面,尽力做到最好;同样,在大部的群里,各姐妹也是互相帮助,互相协作,不管谁遇到的困难,最后都会通过大家的解释而得到解决;很庆幸有这样的团队,这样的姐妹们,有你们是我的幸运,希望在未来的日子里大家能一起进步,一起成长,一起加油!
团1方晨4月25日家书:团队作战。三月份,小助理实行岗位互通,这个就要求我们不仅要完成自己的工作,也要学习助理1的工作,所以这对我们的对工作的有更高的要求,在此,我和杨澜互帮互助,互相学习对方的工作,这其实也在一定的基础上,高效的完成工作,比如说,我们在审核合同上,虽然之前都有学习过,但是一说到要审合同,还是有点小退缩,没有真正的去审核业绩。三月份,在学习了业绩审核后,不知道为啥,就直接去审核了租单,只不过是要助理1先把关而已,但是这也大大的提高了工作效率,也可以让一个人在区上也能处理这些事情,也是非常不错的。所以,我们工作中不要拒绝麻烦,不管大家有没有需要的时候,大家都可以在自己有空的时候学习一下,因为,你不知道在下一秒我们会不会帮到别人。
团15凯依4月24日家书:团队作战大家好,首先做个自我介绍。我是双楠区的助理王艳,花名叫凯依,很高兴加入西南大部这个大家庭,今天由我和大家分享团队作战。一根筷子很容易被折断,一把筷子就肯定很难被折断;一根头发很轻易就拉断了,但是一束都发也是很难被拉断。一个人很渺小,力量很有限,但是一个团队的力量确是无穷的。正是因为我们很弱小才走到一起,团队作战,优秀的个人一定没有一个优秀的团队走的更远。我们双楠区是人事相关工作交给区训来做的试点区,区训平时没有固定的工作地方,而恰恰人事工作需要一个固定的工作地方以便收取一些资料和处理相关事情。试点快一个月了,新人的资料基本都是我来收的,还有就是开完工号的调组,区训上午一般都要开会,所以调组也还是得我来做。虽然这些都很简单,但是就是因为这些事情让我和区训很快变得熟悉,试点工作也顺利进行。如果没有团队意识,如果不和团队一起并肩作战,我觉得区训和助理的工作都不能顺利进行,除此之外,来到西南大部,感受到姐妹们都是热心肠的,每次在群里提出问题,都总会有姐妹很快回复,尽管现在助理的工作是那么多,所以身为西南大部团队的一员,我很高兴,我希望以后自己能和更多的小伙伴并肩作战。
团14子婳4月23日家书:团队作战大家好,空港区助理子婳,很高兴今天由我和大家分享团队作战。我是一个比较慢热的人,最开始转入助理团队的时候,我没有什么团队意识。因为助理的工作和经纪人的不一样,我觉得需要我和兰馨协作的很少,我学我的,兰馨叫我做啥我就做啥,其他的都是她自己做。虽然兰馨也经常在开会的时候强调团队,可是很长的一段时间,我就只是一个纸青蛙,戳一下动一下,不叫我做什么我就不会去管,我回家了,兰馨加班到十点都很多次。后来圆圆来了,我们之间性格问题对一些事情看法和处理方法有差异,脾气也比较容易摩擦,甚至直接翻脸吵过架。因为我和园园的矛盾问题,兰馨单独找我们谈过好几次,并且自己在努力的撮合我们的关系,经常让一起玩,让大家一起做项目,一起运动,想努力的想建设一个和谐的团队。这些行为,有些是无效的,有些是有效的。久了,我们俩工作熟练了,时间多了,甚至对对方的工作也了解了,顺手帮下忙就比较常见了,再加上兰馨事情特别多,能帮的时候也会问问兰馨哪些我们帮得上。关系好一点之后感觉挺明显的,就是你做事情,心里都会更有底。因为旁边还有一个人会帮你,会查漏补缺,会在你忘记了或者不方便的时候帮你解决问题。当你体会到这种团队作战的力量,你就会更明白应该如何去帮助他人,如何去珍惜这个团队。现在助理团队每个区只有两个人了,虽然合同马上就不用那么痛苦了,但是肯定还会有别的事情的,相互帮助,共同努力!
团5檀儿4.29日家书:团队作战各位姐妹大家好,很高兴为大家分享今天的家书,最近对团队作战有比较深刻的体会,因为自己进来公司这么久了,自己对助理1的工作也比较顺手了,但是一直以来,从未接触过助理2的工作,所以从知道马上要接手助理2的工作时,内心是拒绝的,但又必须要去做,即将从紫荆调回都汇时,涂涂怕我什么都不会,应付不来,所以临时教我怎样核销收据,还操作了一次报销给我看,当时真的特别感动,因为即使我要调走了,她也希望我可以尽快学会助理2的工作。之后恩琪又教会了我上账和走费控等工作,还主动帮助我审核合同,让我安心学习助理2的工作。在堆了很多报销票自己不知所措的时候,陈静在微信一步一步教我,甚至有一天下午,我直接拿着报销票去科华,她用自己的表格,一步一步地教我,帮我报销,教我做预算,没有半点怨言,加班到九点,因为耽误她下班自己挺不好意思的,但她却跟我说没多少了,马上就做完了,自从那次,我对助理2的工作就有些头绪了,所以真的特别感谢她,真的帮助我很多,前几天核对水电摊销,自己不会,小凤一步一步地给我讲解,柯蓝也是打电话过来教我,雪薇也经常问我有没有需要帮助的,经常解答我的问题,每次问问题,夙素,小霞,师父还有其他姐们们,只要看到,都会为我们解答,帮助过我的姐妹很多,真的很感谢大家,感谢这个大家庭。虽然经常得到姐妹们的帮助,但是自己也需要尽快成长起来,多学习和充实自己,因为最近总是关注着自己手上的工作,要学习助理2的工作,所以团队作战做得没有以前好,自己会再接再厉,做好自己的工作,这样才有能力帮助到其他姐妹。
您所在的区域?
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您的花名?
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