新主管业务实践阶段考核维度调研

各位主管大家好！为了更好的了解新晋/入职主管参训后实际工作情况，我们将占用各位主管3分钟的时间，配合我们完成这份问卷，感谢大家对新主管培训项目的支持。

您所负责的区域

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在新主管管理工作中，您认为最重要的考核维度是？

团队业务目标达成率

团队出单率

团队管理能力（人员培养、分析）

销售过程管控能力

团队业务辅导能力

重点客户（大客户）维护及跟进

您认为还有哪些重要的考核维度？

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