（LXYD-ZHBYGHB） 2014年度综合部员工互评问卷

请各位员工对本部门内的其他同事进行评价，按照每项能力10分打2个、8分打3个、6分打1个的标准限制（单项考核分布比例为：10分≤30%，8分≤50%，20%≥6分≤5%）：