年度测评说明:
1、多维度评价以A、B、C、D四档来体现。评测只填写:A、B、C、D。
2、分数折算方法:A:25分、B:20分、C:15分、D:10分。
3、A档总数量不得超过全部评价档数的20%。即本组填写A不得超过10个,其他不限。
| 能力 | 协作 | 效率 | 态度 | |
| 高云海 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 李润华 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 李威雅 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 路凯 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 曹凯 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 李泽峰 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 李姝艳 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 冀伦文 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 史华宇 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 刘建明 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 武辉 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 郝伟 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 赵勇 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
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