四级经理常规绩效评定
绩效共分为4档,每一档绩效只能评给2人,且要在选项后的方框内填上对应的绩效分值
职位类别
三级经理
四级经理
以下绩效共分为4档,每一档绩效只能评给2人,且在选项后的方框内填写对应的绩效分值
黄斐白
黄春柏
黄君鑫
黄伯龙
张爱娟
郑仁富
许锦铭
欧启滨
A档绩效:选择2人评定其绩效档次为优秀,并在方框内填写对应分值:92或91
B档绩效:选择2人评定其绩效档次为优良,并在方框内填写对应分值:91或90
C档绩效:选择2人评定其绩效档次为优秀,并在方框内填写对应分值:90或89
D档绩效:选择2人评定其绩效档次为优秀,并在方框内填写对应分值:89或88
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