FY19财年优秀团队第二轮评选
要求:1、完成部门任务(业务部门达成率≥100%),包括公司日常的临时任务、工作协调、人员调用等,接受任务快,完成任务质量高,且有始有终2、部门员工集体观念强,团结精神好,团队气氛积极向上3、同员工关系融洽,隶属观念和团结合作观念处理得当,员工愿意同经理进行交流、沟通,部门工作氛围良好4、部门工作有计划、安排有条理、实施有步骤,内部分工协作,目标明确,无扯皮现象5、部门员工处处维护公司形象,正确处理公司、部门和个人的关系;认真履行部门工作职责,积极树立公司的良好信誉
优秀团队(1名)
华为业务部
储运部
行政人事部
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