2017 Q3 Risfond TJ 培训选题-新人

请大家选出想听的培训课题,由大家投票顺位决定培训时间,问卷收集截至2017/06/21下午17:00
必修-技能技巧类(候选人端)(选6个)
人才寻访(如何突破寻访瓶颈期 寻访的具体方法和渠道(除传统渠))
候选人电话
面试辅导
广告发布
离职辅导
背景调查
聘用与入职辅导
入职后跟进
人选关系技巧(从不配合到配合到提高黏度)
如何能够扩展线上和线下人脉
如何挖掘竞争对手的方法及话术
Listcc高效利用
选修-综合命题(选6个)
一个出色猎头的一天工作安排(工作效率提升和高效合理的时间安排)-经验分享和软性能力类
顾问经典案例分享-经验分享和软性能力类
候选人关系维护案例-经验分享-经验分享和软性能力类
出色猎头的三年成长轨迹是什么?-经验分享和软性能力类
如何让自己在人选沟通中变得强势-经验分享和软性能力类
职场英语-经验分享和软性能力类
如何做好文件整理-软性能力-经验分享和软性能力类
客户拜访-技能技巧(客户端)
BD方法(包括目标客户的定位、客户质量与职位评估)-技能技巧(客户端)
商务洽谈礼仪与微表分析-技能技巧(客户端)
姓名(例如:Alex)
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