管理人员竞聘考核民意测评表(餐饮部预订部副主管)

李丹
班组内部团结协作、凝聚力强、工作氛围和谐 ★ ★ ★ ★ ★
管理公平公正 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神强,能进行有效巡视督导,及时发现并解决问题 ★ ★ ★ ★ ★
能以身作则,模范带头 ★ ★ ★ ★ ★
善于运用各种激励方式,充分调动下属工作积极性 ★ ★ ★ ★ ★
具有较高的业务水平,专业操作技能较强 ★ ★ ★ ★ ★
能够合理进行工作分配 ★ ★ ★ ★ ★
经常与员工交流,能及时了解员工想法,听取、采纳员工的合理化建议 ★ ★ ★ ★ ★
能够及时发现员工培训需求,并组织针对性培训 ★ ★ ★ ★ ★
了解班组内员工特长,并能够有意识地加以引导、培养 ★ ★ ★ ★ ★
对该管理人员的建议或意见:
    ____________
是否同意其正式担任该职务?

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