承接公司16年考核要求，邀请您填写此调研问卷，调研数据仅作为审计部-李喆人的企业文化匹配度考核参考。
问卷只需占用您少量时间，且此次调研为无记名式，请根据您的实际情况进行填写，感谢您的支持！
您认为被评价人符合“ 当家人责任 ”要求的哪一项（如选择首末项需注明原因）？
您认为被评价人符合“ 精准对标管理 ”要求的哪一项（如选择首末项需注明原因）？
您认为被评价人符合“ 工匠精神 ”要求的哪一项（如选择首末项需注明原因）？
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