跨部门合作满意度调查表(楼面)

您好!厨房家人,非常感谢您愿意用几分钟的时间来做《跨部门满意度评价表》打分,我们打分本着公平公正的原则,本着对别人负责任的原则,1-10分进行打分,1分为最低,10分为最高;1-3分为差,4-5分为较差,6-7分为合格,8-9分为优秀,10分为卓越;注意📢:不允许全打最高分,也不允许全打最低分,如出现此情况,该评分作废。
请给以下伙伴打分
(顾客第一)以顾客为中心出现任何问题,及时回应对方,当下不论对错,第一时间解决顾客遇到的问题 (目标导向)跨部门沟通任何问题,不抱怨,不埋怨,不推卸责任,不带任何情绪,以解决问题,提高团队效率为导向 (谦虚心态)能够倾听跨部门同事的意见,建议,及时改正不足,并对对方提出的意见有表示感谢的行为和语言 (团队意识)不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,处理前后矛盾有大局意识,敢于承担责任
全建龙 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
甄圆圆 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
李浩伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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