课程需求分析表-V2

请根据您当前工作需要、未来发展需要和本人情况,对下表中的课程进行需求程度评价,每类里面大致平均分配数量即可。
学员编号
    ____________
学员姓名
    ____________
您的选择
用不着啊 有时间再学吧 太需要啦 空 其他
情商大师
发展他人
教练辅导
绩效反馈
助力新人“起航”
导师指导
绩效评价与面谈
当众表达
成为“好讲师”
甄选面试
推动变革
主动倾听
人脉拓展
高效会议
客户导向
影响他人
口头沟通
冲突管理
商务写作
员工交流
提高员工幸福感
“问题员工”转化
打造卓越团队
向上沟通
激活和保留员工
知人善任
授权赋能
高效执行
制定绩效计划
促进团队创新
创新思维
提高团队敏捷性
群策群力解决问题
数字化思维
经营头脑
成为业务高手
职业发展
用好资源搞定工作
自我认知
领导力的自我发展
赢得团队成员信任

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