| 陈新宏 | 徐强 | 梅文辉 | |
| 1、能站在公司整体的高度和角度处理问题，有长远的战略发展眼光，追求公司整体的利益、效率最大化。 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2、以客户为导向，积极协调、解决自己分管的领域的困难和资源，最大程度满足客户的需求，为客户创造价值。 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 3、公平公正、廉洁奉公、勤勉自律、不以权谋私、不以权压人，以身作则。 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 4、尊重下属、愿意倾听，善于采纳合理化建议与意见；不搞个人崇拜，不打压下属，能有效指导下属工作和成长。 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 5、责权明确但不僵化，能组织协同跨部门、跨业务单元解决问题。处理问题当机立断，快速有效。 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 6、丰富的管理经验、敏锐的市场信息收集和处理能力、富有管理创新能力。 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 7、带领的团队凝聚力强、业绩突出。能公平、合理地管理团队，使团队能高效合作，目标明确，发挥团队最大价值。 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
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