| | 管玉龙 | 段润宏 | 王磊磊 | 申梦男 | 王强强 | 张宏杰 |
| 发生违纪违法不良行为1次扣除2分，扣完为止（满分10分） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 工作态度、日常表现、责任心不到位，发现1次扣2分，扣完为止（满分5分） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 发生事故或未遂事件1次扣除10分（满分10分） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 发现维修质量不符合项1项扣除2分，扣完为止（满分10分） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 发现质量问题未及时积极反馈、处理，推卸责任。每次扣2分，扣完为止（满分5分） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 发现安全方面问题1次扣除5分，扣完为止（满分10分） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 当月正常出勤低于规定出勤天数1天，扣除2分，扣完为止（满分10分） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 各项记录填写不及时或不完整，发生1次扣除1分，扣完为止（满分5分） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 提问危险源辨识和作业流程掌握不熟练，发生1次扣除1分，扣完为止（满分5分） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 各项培训活动未积极参与，每次扣2分，扣完为止（满分5分） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 能积极主动配合技术员或其他同事工作：发生不符合项1次，扣除2分，扣完为止（满分10分） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 外出服务处理问题高质高效：发生不符合项1次，扣除2分，扣完为止（满分15分） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |