2020年度地服部非管理类人员岗位胜任考核(模板)
根据东航川发〔2021〕75号《关于开展2020年度非管理类人员岗位胜任考核工作的通知》要求,现启动地服部2020年度非管理类人员岗位胜任考核工作,请全体员工进行自评及互评,要求客观真实,不循私情。评分规则如下:
员工考核分为能力考核及态度考核两项,请每位员工为自己及本业务口员工(按截止6月30日业务口编制)打出两项的分数,满分100分,低于60分为不合格,90分以上为优秀。
具体评分细则详见《员工能力、态度考核表(模板)》,请大家根据细则条例为员工进行打分,考核周期为2020年全年表现,请在问卷中直接为员工打出总分,分数真实且有一定梯度。
每个账号仅能提交打分表一次,请大家慎重打分!请于7月9日17:00前完成本次考核打分。
请为本业务口人员进行打分(自评、互评
)。
能力
态度
矩阵行1
____________
____________
相关模板
20180131运营部城区经理班前会外在美评选
2018.4.30-2018.5.6五月第一周最优家书评选
体系化宣贯调查问卷
OPPO下沙线发车时间调查
20180130运营部城区经理班前会外在美评选
第二轮下达:9月执行家问卷更新
更多免费模板
1题 | 被引用0次
0
使用此模板创建