互评问卷(管理人员)

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次互评,本次评价1月份A类人员责任心、主动性、执行力,互评总分为30分,优秀评分区间(24~30分),合格评分区间(21~23分),不合格(20分以下),评分取整数,现在我们就马上开始吧!
优秀(80%及以上)工作一丝不苟;勇于承担上司赋予的责任 ;除了做好自己的本职工作外,还主动承担公司内部额外的工作 ;工作热情,积极主动,能够积极主动地开展工作,及时提交工作日志、周月报,且内容详细;无条件服从领导安排,并有效的配合领导完成各项工作 ;
2合格(70%-80%)工作勤奋,责任心较强,基本能完成日常工作;自觉地完成工作任务且对自己的行为负责;工作较主动,基本能主动完成本职工作,工作日志、周月报内容简单、不全。;虽然心存不满但仍能完成领导所分配原任务。
3不合格(70%以下)工作敷衍、马虎、责任不强;工作马虎,不能保质、保量地完成工作任务且工作态度极不认真;工作被动,懈怠,不能按时按量完成领导分配的任务,未按时提交工作日志报累计超过3次。
万程 分数:(总分:30分)
钟万城 分数:(总分:30分)
万俊林 分数:(总分:30分)
蒋霁 分数:(总分:30分)
魏勇民 分数:(总分:30分)

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