合肥公司年度培训需求调研-经理层

您好:
 
为做好2020年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需,面向公司全体员工开展年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 

调查结果将为制订公司2020年度课程提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。 

非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助!
您认为合理的内训:外训比例是多少
7:3
5:5
3:7
其他
您认为在2020年中层培训的重点是:(多选)
岗位业务技能
团队合作
计划管理
创新求变
目标导向
沟通协调
绩效改善
高效执行
全局意识、
正直担当
高效执行

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