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培训对象和目标明确,培训内容符合职工认知水平和特点
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培训内容的选材逻辑层次清楚、重点突出
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培训策略合理并有助于支持员工自主学习、协作学习或探究式学习,有利于激发员工的学习兴趣
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内容科学、表述准确、术语规范
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内容呈现的结构符合学习认知规律、满足教学要求
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素材选用恰当,表现方式简洁合理
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设计必要的交互,学习进度可调控,学习路径可选择
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课件运行稳定无故障响应、播放流畅、操作简便、快捷符合习惯交互标志明显
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构图合理色彩协调风格统一,视频、影像、动画形象生动,声画同步有感染力
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语言简洁、生动文字显示清晰、版式规范、字体运用恰当
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立意新颖构思独特,设计巧妙,具有想象力和个性表现力,运用新技术并使用得当
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