1、从团队合作角度来看，您认为派遣工较正式工沟通？
3、从技能训练角度来看，您认为派遣工较正式工上手速度？
4、从公司经营角度看，您认为派遣工较正式工招募成本？
5、从绩效考核角度看，您认为派遣工较正式工作业效率？
6、从量产爬坡角度看（政策期内），您认为派遣工较正式工稳定性？
7、从招募渠道看，您认为派遣工较正式工招募难易程度？
8、从工作岗位来看，您认为派遣工较正式工安排什么岗位比较合适？
侧重体力工站
侧重视力工站
视力、体力相结合工站
侧重灵活度工站
9、您认为派遣工薪资体系对正式工的影响?
影响大，很多正式工辞职走派遣工渠道再次入职
影响小，正式工偶尔抱怨
没有影响
不好评价
10、从新人训练的角度来看，派遣工较正式工如何快速适应工作？
快速分类精准定岗
老员工传帮带
岗前培训标准化
自身学习能力提升