新员工入职调查问卷(1月版)

亲爱的小伙伴:

       融入青苗荟的集体已经一个月了,我们非常关切您的动向。为了更好的了解您入职后对公司业务的熟悉程度,负责内容的认识程度,具体工作时的资源需求以及是否顺利融入团队,我们特意设计了此调查问卷,恳请您客观公正、如实的填写相关问题,我们会非常注重您的感受与反馈,并承诺对您所反馈的核心内容保密,感谢您的配合!

您的姓名
    ____________
岗位名称
    ____________
您所在的部门
互联网事业部--运营组
互联网事业部--技术开发组
互联网事业部--内容组
互联网事业部--设计组
互联网事业部--柚听项目组
互联网事业部--客服销售组
互联网事业部--商务组
幼儿园事业部
人事行政部
财务部
物资部
入职日期
日期    ____________
您目前所负责的工作内容
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简述与直接上级和协作同事的对接的工作内容
姓名 对接工作内容
直接上级 ____________ ____________
协同同事1 ____________ ____________
协同同事2 ____________ ____________
完成该工作所需要的资源需求
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对于现有的企业文化适应度打分
风格-务实作风 意识-改善意识 方法-最小化测试 思维-针尖法则 思维-探底思维 目的-结果导向 价值观-人品+能力 文化-简单文化
适应度(五星最高) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于现有的居家办公方式的适应程度打分
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作过程中是否遇到阻力和困难
简述工作过程中遇到的阻力和困难
    ____________
您个人希望通过怎样的努力解决目前的阻力和困难
    ____________
是否需要人事行政部给与相应的帮助
请根据个人特质描述您在团队中担当的角色
独挡一面,引领团队
啥都能干,战略能力
冲在前线,专业扛打
机敏善思,组织大脑
渴求培养,积极乐观
勤劳勤奋,甘于奉献

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