满意度调查-2022年6月《讲师赋能培训——TTT》

感谢您能抽出几分钟时间来参与此次培训的满意度调查,现在就让我们开始吧
课程名称
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授课讲师
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培训时间
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培训地点
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以下评分题目中,非常满意=5分 满意=4分 一般=3分 不满意=2分 非常不满意=1分
关于课程内容
课程内容的实用性 ★ ★ ★ ★ ★
课程实例是工作案例 ★ ★ ★ ★ ★
市里工作案例使用准确 ★ ★ ★ ★ ★
课程目标的明确性 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的系统性及张杰的逻辑性 ★ ★ ★ ★ ★
课程难易程度的合理性 ★ ★ ★ ★ ★
课程符合学员的实际需求 ★ ★ ★ ★ ★
关于课程制作
PPT使学员清楚、完整阅读 ★ ★ ★ ★ ★
PPT设计直观、形象 ★ ★ ★ ★ ★
请给本项打分
授课态度积极 ★ ★ ★ ★ ★
授课准备充分 ★ ★ ★ ★ ★
表达能力强 ★ ★ ★ ★ ★
思路清晰、逻辑清楚 ★ ★ ★ ★ ★
遵守课时计划 ★ ★ ★ ★ ★
授课内容紧扣主题 ★ ★ ★ ★ ★
与学员充分互动,助虐解答学员问题 ★ ★ ★ ★ ★
组织说你怕死
培训时间安排的合理性 ★ ★ ★ ★ ★
培训现场的环境 ★ ★ ★ ★ ★
培训辅助工具的准备 ★ ★ ★ ★ ★
培训讲师的选择 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过此次培训,您的理念、知识、管理进、技能业务方面是否有收获
收获很大
收获较大
有些收获
收获很小
您认为课程获奖是最应该改进的地方室:
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您认为您下一步需要学习的课程内容或提升的专业能力室:
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您是本次培训的(角色)?
参训学员
高层领导
培训管理人员
专家
监察人员

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