训前调研问卷-邵阳联通《新任管理者角色认知与基础管理能力提升》

为确保此次《新任管理者角色认知与基础管理能力提升》课程的效果，请您填写以下的调研内容，感谢您对培训的支持！感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题！

*填写说明：根据您自己的判断，对每一项内容评分，并在您选取的分值后打“√”。分值在1～5分之间，“1”表示非常不同意，“5”表示非常同意√

姓名

____________

所在岗位

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在过去7天里，有员工因工作出色而受到我的表扬

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

在过去7天里，我因工作出色而受到上级的表扬

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

员工能够主动承担责任，很少找借口

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我了解下属的个性特点，并能做到差异化管理

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我能够对目标的实施及时进行跟进

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我的公司有清晰而且振奋人心的使命

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我的员工都有很强的责任感

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我的领导关心我的成长

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

在过去1个月内，我和我的下属讨论过他们的个人成长

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我对下属的职业化素养满意

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我在团队中有足够的个人影响力

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我对“管理”有深入的学习和实践

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

员工工作积极主动，执行力强

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

员工能找到完成各项工作的方法策略

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

员工经常提出合理化建议

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我经常和下属一起分析目标达不成的原因

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我经常协助下属解决工作中的实际问题

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我会定期与下属做绩效沟通

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

下属非常清楚自己的工作目标是什么

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

员工积极主动的找我沟通工作

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我能和任何个性的下属高效率合作

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我总能及时得到下属对工作结果的汇报

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我希望在本次课程中提升“管理者的角色认知”

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我希望在本次课程中提升“目标管理”的能力

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我希望在本次课程中提升“员工沟通与辅导”的能力

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我希望在本次课程中提升“员工激励”的方法

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我希望在本次课程中学到“提升团队执行力”的方法

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

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