TST — 月度好文章学习培训情况评估

为了及时了解大家对公司月度好文章学习培训情况的反馈,请大家参与此次问卷调研,如实、客观地反馈您的建议!(本次评估采取不记名方式!)
您对月度好文章学习培训的总体评价是什么?
很好
好
一般
不好
请填写感受不好的方面
    ____________
第一部分 培训内容评估
文章内容主题明确,观点鲜明,案例与观点结合,易于理解
很好
好
一般
不好
文章内容难易适中,易于理解
很好
好
一般
不好
文章内容切合实际,便于借鉴、运用
很好
好
一般
不好
第二部分 培训组织评估
部门主管能带头分享发言,分享内容对团队有启发、帮助
很好
好
一般
不好
部门主管能鼓励、调动团队其他成员积极参与分享发言
很好
好
一般
不好
您更喜欢哪种组织形式
公司统一组织培训
部门组织培训
个人自学后提交发言
其它形式
请写出您喜欢的组织形式
    ____________
第三部分 培训效果评估
通过培训对转变观念、思路方面有启发和帮助
很好
好
一般
不好
通过培训是否帮助解决了工作上的困惑
得到很好解决
大部分得到解决
基本得到解决
没有解决
参加培训,您觉得有哪些收获?(可多选)
接触到一些实用的新知识、新观点;
增加了同事间相互交流、学习的机会;
获得一些可以用在工作上的技巧、技术;
帮助我调整自己的工作态度、状态;
您对培训内容、培训形式等方面的意见与建议
    ____________

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