述职报告评价

对公司的认识，企业文化的理解

对岗位职责和岗位目标的认识

最能衡量工作绩效的指标有哪些

晋升/转正前工作内容，结果如何

工作面临的最大的挑战是什么，如何处理解决的

未来三个月的重点工作是什么？（包含业务、团队和文化规划等）

对本部门或公司的合理化建议及方案

个人学习及发展规划