永道工程咨询培训调研问卷

您好，非常感谢您参加2022.8.12-13《管理者的角色定位》培训课程。请您认真写以下问卷，您的评价和期望是我们追求的动力和方向，感谢您的支持。

说明:

1、您的建议对我们非常宝贵，请花费几分钟认真填写以下内容。

2、请在课程结束当天填写。

请填写您的基本信息

部门 ____________

岗位 ____________

讲师的个人素养（非常好：5星，比较好：4星，一般：3星，较不好：2星，不好：1星）

（1）礼仪着装/精神面貌 ★ ★ ★ ★ ★

（2）表达能力（语速/吐字清晰度等） ★ ★ ★ ★ ★

（3）能有耐心、有步骤的引导 ★ ★ ★ ★ ★

（4）专业知识扎实 ★ ★ ★ ★ ★

（5）生动、幽默，有良好的授课技巧 ★ ★ ★ ★ ★

课程内容（非常好：5星，比较好：4星，一般：3星，较不好：2星，不好：1星）

（1）课程内容充实、丰富 ★ ★ ★ ★ ★

（2）课程内容具有深度 ★ ★ ★ ★ ★

（3）理论与实战经验结合 ★ ★ ★ ★ ★

（4）工具的实用性和可借鉴性 ★ ★ ★ ★ ★

（5）内容能够启发新的思路和方法 ★ ★ ★ ★ ★

培训组织、服务工作（非常好：5星，比较好：4星，一般：3星，较不好：2星，不好：1星）

（1）课程时间安排的合理程度 ★ ★ ★ ★ ★

（2）课程形式安排的合理程度 ★ ★ ★ ★ ★

您的建议：

关于授课讲师：

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您的建议：

关于培训内容：

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您对参加本课程最大收获是什么？

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补充意见

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