集团运管部人力资源专业课程培训需求调研

       目前集团运管部按每季度一次的频次组织开展专业课程培训,二季度集团已组织开展人力资源课程——《生产系统绩效考核常见问题改善》培训。为更好的了解培训需求,制定符合实际需求的培训计划,现组织开展培训需求调研,花费您两分钟时间完成!
您希望开展以下哪个模块的专业课程培训?(可多选)
员工培训(履岗培训)
班组建设
工程技术队伍建设
员工绩效考核
若您希望开展关于员工培训(履岗培训)的专业课程培训,希望开展有关哪个部分的培训?(可多选)
培训计划制定的合理性
培训教材制作的规范性
培训实施常见问题改善
培训考核常见问题改善
若您希望开展关于班组建设的专业课程培训,希望开展有关哪个部分的培训?(可多选)
班组基础工作开展常见问题改善
班组长管理常见问题改善
班组文化建设(含考核、评选)
若您希望开展关于工程技术队伍建设的专业课程培训,希望开展有关哪个部分的培训?(可多选)
工程技术人员学习和研讨形式创新
工程技术人员的考核管理
若您希望开展关于员工绩效考核的专业课程培训,希望开展有关哪个部分的培训?(可多选)
绩效框架设计
考核项目和内容
考核实施
考核结果管理
关于专业课程培训,有无其他建议?
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