2021届新员工“回炉”培训调研问卷

      亲爱的小伙伴们,距离入职已经过去了一年多的时间。经历了这一年的工作和锻炼,相信大家一定有许多成长和感悟,同时也正面临新的困难和诉求。为了充分了解大家现阶段的工作状态,更针对性的满足培训需求,请你根据自身情况,填写调查问卷。本问卷为无记名调查,请根据实际情况与真实感受认真作答并独立完成,你的回答对我们提供优质的培训服务非常重要。感谢你的支持与配合!
1. 所在机构 *(单选)
省行
沈阳分行
鞍山分行
抚顺分行
本溪分行
丹东分行
锦州分行
营口分行
阜新分行
辽阳分行
铁岭分行
朝阳分行
盘锦分行
葫芦岛分行
2. 目前工作岗位 *(单选)
    ____________
3. 你认为自己入职后第一年的成长如何 *(单选)
成长非常大,已经具备胜任各项工作的能力
有一些进步,但仍有更多成长空间
几乎没有什么进步
感觉不是很适应,很难提升自身能力
4. 在职业发展上,你存在的困扰是 *(单选)
能力提升很慢,工作任务常常令人头大
工作内容缺乏挑战,没有实现自我价值的成就感
职业发展规划不清晰,未来一片迷茫
感觉付出没有被看到,很有挫败感
工作强度太大,压力无处安放
其他
5. 你希望在培训中得到哪些方面的指导 *(多选)
压力及情绪管理
时间管理
职业生涯发展规划
提升职场幸福感
与领导、同事沟通方式及团队合作
与客户沟通及营销技巧
职场自我定位和自我学习
其他
6. 您比较欣赏哪一种讲师授课风格?(单选)
理论性强,具有系统性和条理性
实战性强,具有丰富的案例辅助教学
授课形式多样,注重课堂参与度
语言风趣幽默,气氛活跃
7. 如果有机会向优秀基层前辈寻求经验,你最想听他讲什么?(选择1-2项) *(多选)
他入行以来的成长路径
他在基层工作中处理客户矛盾的经验
他建议现阶段最应该持续学习哪些内容
他曾遇到的挫折与解决方案
他如何调节自己的工作心态
他对新员工的职业生涯发展有什么建议
其他

8题 | 被引用0次

使用此模板创建