你是值得培养的高潜力员工吗--测试2

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
姓名
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不玻璃心
皮实的人,要
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
哪些场合可以表达困难
接下目标的时候
任务进行过程中
完成目标的时候
没完成目标的时候
工作中,要保持空杯心态,做到“事比我大”
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对数据敏感
PDCA循环的作用是
做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音
做到大家对任务,和完成任务的标准认识统一
把一次漫长的长跑,分割成一段段全力以赴的冲刺,通过流程提高效率
SMART原则的作用是
做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音
做到大家对任务,和完成任务的标准认识统一
把一次漫长的长跑,分割成一段段全力以赴的冲刺,通过流程提高效率
Scrum方法的作用是
做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音
做到大家对任务,和完成任务的标准认识统一
把一次漫长的长跑,分割成一段段全力以赴的冲刺,通过流程提高效率
知道很多方法,可能依然做不好一件事情。到底如何做,才能成长得更快一点?
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