2022年员工敬业度调查问卷

2022年,感谢一直与三丰并肩战斗,勇往直前、全力以赴的您!此时此刻,我们非常期待听听您这一年的真实感受,让我们持续改进,成就更好的三丰!
本次调查对象为全体员工,问卷不涉及您的私人信息,并将对于您所填写的相关信息严格保密。收集的数据仅限于公司内部使用。您的每一个意见和建议对我们十分重要,期待倾听大家真实客观的反馈!感谢您的参与!
所属課室/您的所属课室(主职)?
总务人事课
生产管理课
财务课
生产技术课
品质管理课
制造课
Solution課
每天都有在工作中“发挥自己长处的机会” ?
没有
一周有1~2天
一周有3天
一周有4天
每天都有
工作一直促进“成长” ?
基本没有
少数的工作都能得到促进
一半的工作都能得到促进
大部分的工作都能得到促进
无论何种工作都能得到促进
对“公司的未来”持有极大的信心 ?
有较强的不安
信心和不安各半
偶尔感到不安
虽有自信,但不能说极大
有极大的信心
清楚地理解在工作中“自己被寄予期待” ?
不理解
有一些理解
基本理解
大部分理解
清楚理解
在所属团队中围绕着 “价值观相同的人” ?
完全不这么认为
价值观不同的人比较多
也有价值观不同的人
虽这么想,但偶尔也感觉有价值观不同的人
完全认同
不论何时,我都有“队友”跟随着 ?
完全不这么认为
偶尔会这么认为
大部分时候这么认为
有时不这么认为
完全认同
发自内心的想要为“公司的使命”做出贡献 ?
不想做贡献
很少这么想
偶尔这么想
很少不这么想
发自内心这么想
.知道完成“出色的工作”一定会得到赏识 ?
不知道
偶尔得到赏识
一半一半
基本得到赏识
完全认同
感谢您的参与,并留下您对公司的其他改善意见。[填空题]
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