离职原因调查

      您好!感谢您为公司付出的辛勤劳动,为您即将离开公司,我们表示深切的遗憾并送上真挚的祝福。

      首先感谢您参加本次问卷调查,本问卷调查皆在了解您主动离开公司的真实原因,从而改善我们的工作,提高我们的管理及运营水平,对于您没有任何不利影响,一切有关于您所反馈的信息,人力资源部将做好保密工作,感谢您的合作!

姓名
    ____________
您所在的部门
    ____________
什么因素促使您申请离职
薪资福利
升职发展空间
工资环境/强度/时间
直属上司
人际关系/工作氛围
其他
您是否经常与直接主管交流沟通?
经常
偶尔
没有
您感觉部门氛围如何?
很好
一般
有些压抑
很差
您是否觉得工作量大、压力大、加班频率高?
是
一般
否
进入公司后,您是否能经常得到培训的机会?
能
不能
培训水平如何?
很好
一般
差
您对公司给你的工资是否满意?
满意
一般
不满意
在工作中您与同事合作的怎么样?
非常愉快
比较愉快
一般
比较差
您在酒店工作期间总体的满意度是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
对于您所在的岗位,您面临的最大的困难和挑战是什么?
    ____________
您认为您现在所在的职位与您的能力相当吗?如果不是请给出具体说明。
相当
不相当
目前是否已经确定好了工作单位?
是
否
那您打算?
马上找新工作
先休息一段时间再做打算
继续深造或接受短期培训
自主创业
不定
新公司与我公司相比,哪些方面优于我公司?(可多选)
工作环境优越
工作内容更丰富或自己更感兴趣
培训、学习机会更多
收入更高
福利待遇更完善
工作地点因素
其他(请说明)
如果公司在哪一方面作出改善,你觉得会继续留在公司工作?(可多选)
调换自己的岗位
提高薪资福利待遇
制定个人职业发展规划
提供更多的培训机会
调换部门领导
提供升迁机会
其他(请说明)
您觉得公司有哪些方面可以提升?以满足更好的顾客需求。
    ____________

18题 | 被引用1次

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