干部评价表
本次打分为百分制:
(90-100)为优秀,(80-89)为良好
(70-79)为合格,(69,0)为不合格。
请各位领导打分时直接填写对应评分,如:92。
邱照阳
意识形态(100分) ____________
廉洁自律(100分) ____________
企业文化认同(100分) ____________
员工满意度(100分) ____________
王平
意识形态(100分) ____________
廉洁自律(100分) ____________
企业文化认同(100分) ____________
员工满意度(100分) ____________
孙孔豪
意识形态(100分) ____________
廉洁自律(100分) ____________
企业文化认同(100分) ____________
员工满意度(100分) ____________
蒋启凯
意识形态(100分) ____________
廉洁自律(100分) ____________
企业文化认同(100分) ____________
员工满意度(100分) ____________
李洋
意识形态(100分) ____________
廉洁自律(100分) ____________
企业文化认同(100分) ____________
员工满意度(100分) ____________
王鑫娜
意识形态(100分) ____________
廉洁自律(100分) ____________
企业文化认同(100分) ____________
员工满意度(100分) ____________
王学余
意识形态(100分) ____________
廉洁自律(100分) ____________
企业文化认同(100分) ____________
员工满意度(100分) ____________
王绍吉
意识形态(100分) ____________
廉洁自律(100分) ____________
企业文化认同(100分) ____________
员工满意度(100分) ____________
窦斌
意识形态(100分) ____________
廉洁自律(100分) ____________
企业文化认同(100分) ____________
员工满意度(100分) ____________
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