（1）公司 M3 级中层管理人员，一般任职 2 年及以上，全日制大学本科及以上学历，年龄一般不超过 35 周岁； 年轻骨干员工，要求全日制大学本科及以上学历，年龄一般不超过 30 周岁。特别优秀者可适当放宽。
（2）在公司系统内最近连续工作年限，要求本科学历的 3 年及以上，硕士及以上学历的 2 年及以上，且近三年（硕士近两年）绩效考核成绩不得低于“B”。
（3）参加过同类培训的人员不再参加今年培训。
1.35岁以内绩效、系统内工龄、学历均符合的员工有6人，为张磊(31岁）、何晓梅(31岁）、李丽超(32岁）、周飞(32岁）、段鑫(33岁）、刘俊行(34岁）；
2.已参加过U30U35培训，不需要推荐的人员有12人：张建涛、张博超、辛翔宇、刘慧、杨洪烨、韩洁、石子凡、张延平、郑思聪、杜建铭、程传钟、谢德龙；
3.因近3年绩效原因不符合推荐的人员为高汉雄、赵旭；因学历原因不符合推荐的人员为吕创宏；因M3级任职不满2年不符合推荐人员为朱辰达；其他人员为年龄超35周岁，或系统工龄不满足本科3年、硕士2年。
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