(1)公司 M3 级中层管理人员,一般任职 2 年及以上,全日制大学本科及以上学历,年龄一般不超过 35 周岁; 年轻骨干员工,要求全日制大学本科及以上学历,年龄一般不超过 30 周岁。特别优秀者可适当放宽。
(2)在公司系统内最近连续工作年限,要求本科学历的 3 年及以上,硕士及以上学历的 2 年及以上,且近三年(硕士近两年)绩效考核成绩不得低于“B”。
(3)参加过同类培训的人员不再参加今年培训。
1.35岁以内绩效、系统内工龄、学历均符合的员工有6人,为张磊(31岁)、何晓梅(31岁)、李丽超(32岁)、周飞(32岁)、段鑫(33岁)、刘俊行(34岁);
2.已参加过U30U35培训,不需要推荐的人员有12人:张建涛、张博超、辛翔宇、刘慧、杨洪烨、韩洁、石子凡、张延平、郑思聪、杜建铭、程传钟、谢德龙;
3.因近3年绩效原因不符合推荐的人员为高汉雄、赵旭;因学历原因不符合推荐的人员为吕创宏;因M3级任职不满2年不符合推荐人员为朱辰达;其他人员为年龄超35周岁,或系统工龄不满足本科3年、硕士2年。
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