2024年固原市工作压力管理与心理健康调研问卷

感谢您参与本次调研。
您是否认为工作压力对员工的心理健康有影响?
是
否
您认为工作环境对员工的心理健康有影响吗?
是
否
您是否认为员工的健康状况会影响工作效率?
是
否
您是否认为工作压力可以通过适当的管理来减轻?
是
否
您是否认为提供心理健康支持可以帮助员工更好地应对工作压力?
是
否
您是否认为员工的工作压力与工作满意度有关?
是
否
您是否认为员工的工作压力与工作效率有关?
是
否
您是否认为员工的工作压力与工作质量有关?
是
否
您是否认为员工的工作压力与工作满意度有关?
是
否
您是否认为员工的工作压力与工作效率有关?
是
否
您是否认为员工的工作压力与工作质量有关?
是
否
您是否认为员工的工作压力与工作满意度有关?
是
否
您是否认为员工的工作压力与工作效率有关?
是
否
您是否认为员工的工作压力与工作质量有关?
是
否
您是否认为员工的工作压力与工作满意度有关?
是
否
您认为以下哪些因素可能导致员工的工作压力增加?
工作量过大
工作时间不合理
工作任务过于复杂
工作环境不好
缺乏支持与认可
您认为以下哪些因素可能缓解员工的工作压力?
提供心理健康支持
提供工作灵活性
提供培训与发展机会
提供奖励与认可
改善工作环境
您认为以下哪些因素可能对员工的心理健康产生积极影响?
提供心理健康支持
提供工作灵活性
提供培训与发展机会
提供奖励与认可
改善工作环境
您认为以下哪些因素可能对员工的心理健康产生负面影响?
工作量过大
工作时间不合理
工作任务过于复杂
工作环境不好
缺乏支持与认可
您是否认为工作压力对员工的心理健康有影响?
是
否

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