2023年雅安市工作压力管理与心理健康调研问卷

感谢您参与本次调研。
您是否认为工作压力对员工健康有影响?
您认为工作环境对员工心理健康的影响有多大?
很大
较大
一般
较小
很小
您是否认为工作压力可以通过适当的管理来减轻?
您是否认为公司提供的健康支持措施对员工心理健康有帮助?
您是否认为员工的心理健康对工作绩效有影响?
您是否认为工作压力可以通过适当的调整来提高工作效率?
您是否认为员工的身体健康对工作绩效有影响?
您是否认为工作压力可以通过适当的管理来提高员工的工作满意度?
您是否认为员工的心理健康对团队合作有影响?
您是否认为工作压力可以通过适当的调整来提高员工的工作效率?
您是否认为员工的身体健康对团队合作有影响?
您是否认为工作压力可以通过适当的管理来提高员工的工作满意度?
您是否认为员工的心理健康对公司的创新能力有影响?
您是否认为工作压力可以通过适当的调整来提高员工的工作效率?
您是否认为员工的身体健康对公司的创新能力有影响?
以下哪些因素可能导致员工工作压力增加?(多选)
工作量过大
工作时间不合理
工作任务不明确
工作环境差
缺乏支持与帮助
职业发展困境
以下哪些因素可能对员工心理健康产生积极影响?(多选)
良好的工作环境
合理的工作安排
充分的工作支持
积极的工作氛围
职业发展机会
以下哪些因素可能对员工身体健康产生积极影响?(多选)
充足的休息时间
健康的饮食习惯
适度的运动
良好的睡眠质量
定期体检
以下哪些因素可能对员工工作满意度产生积极影响?(多选)
合理的薪酬福利
良好的工作环境
充分的工作支持
公平的晋升机会
认可与奖励
您是否认为工作压力对员工健康有影响?

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