2023年雅安市工作压力管理与心理健康调研问卷

感谢您参与本次调研。
您是否认为工作压力对员工健康有影响?
是
否
您认为工作环境对员工心理健康的影响有多大?
很大
较大
一般
较小
很小
您是否认为工作压力可以通过适当的管理来减轻?
是
否
您是否认为公司提供的健康支持措施对员工心理健康有帮助?
是
否
您是否认为员工的心理健康对工作绩效有影响?
是
否
您是否认为工作压力可以通过适当的调整来提高工作效率?
是
否
您是否认为员工的身体健康对工作绩效有影响?
是
否
您是否认为工作压力可以通过适当的管理来提高员工的工作满意度?
是
否
您是否认为员工的心理健康对团队合作有影响?
是
否
您是否认为工作压力可以通过适当的调整来提高员工的工作效率?
是
否
您是否认为员工的身体健康对团队合作有影响?
是
否
您是否认为工作压力可以通过适当的管理来提高员工的工作满意度?
是
否
您是否认为员工的心理健康对公司的创新能力有影响?
是
否
您是否认为工作压力可以通过适当的调整来提高员工的工作效率?
是
否
您是否认为员工的身体健康对公司的创新能力有影响?
是
否
以下哪些因素可能导致员工工作压力增加?(多选)
工作量过大
工作时间不合理
工作任务不明确
工作环境差
缺乏支持与帮助
职业发展困境
以下哪些因素可能对员工心理健康产生积极影响?(多选)
良好的工作环境
合理的工作安排
充分的工作支持
积极的工作氛围
职业发展机会
以下哪些因素可能对员工身体健康产生积极影响?(多选)
充足的休息时间
健康的饮食习惯
适度的运动
良好的睡眠质量
定期体检
以下哪些因素可能对员工工作满意度产生积极影响?(多选)
合理的薪酬福利
良好的工作环境
充分的工作支持
公平的晋升机会
认可与奖励
您是否认为工作压力对员工健康有影响?
是
否

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