职业发展焦虑问卷调查

感谢您参与此次调查!您的配合与支持不仅对我们的研究意义重大,也将助力探索针对有职业发展焦虑人群未来的方向。
您的性别?
您的年龄是?
20岁以下
20~25岁
26~30岁
31~35岁
36~40岁
41~45岁
46岁及以上
您认为您有职业发展焦虑吗?
没有
您一般每周会花多少时间用于自我职业技能提升?
0~3小时
4~6小时
大于6小时
您是否介意领导对您的职业能力进行评价?
介意
不介意
无所谓 都可以
您的职业发展焦虑是否影响到了生活(睡眠、社交、心情等)?
完全没有
有点影响
影响较大
您是否在乎自己在职场上对晋升机会有足够竞争力?
您是否因职业发展而被同事区别对待?
从未
不多
经常
您产生过跳槽的想法吗?
想过
没想过
您认为职业技能强的同事在竞争中会更有优势吗?
非常同意
同意
不同意
非常不同意
您会因为自己的职业技能不足而产生自卑感吗?
从未
不多
较多
您认为以下哪几项是职业发展焦虑?
频繁担心失业
特别在意领导对自己工作的评价
自卑于自己的职业技能
急切想换工作
其他
您在什么情况下会感到职业发展焦虑?
在工作中看到业绩突出的同事
在行业交流中看到更优秀的同行
以上两种情况都有
以下哪些情况可能缓解您的职业发展焦虑?
知道自己不是唯一有职业发展焦虑的人
接受自己的职业优点和不足
关注自己的综合能力提升而不是仅看业绩
调整自己的工作心态
其他原因(请注明)
您认为产生职业发展焦虑的原因是?
职业规划不清晰
在意同事的看法
行业竞争的影响
公司氛围的影响
过分关注职业晋升
心理抗压能力弱
其他
您觉得职业发展焦虑会给个人带来什么影响?
缺乏工作动力
情绪波动大
影响团队协作
影响职业健康
影响工作效率
没有影响
其他

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