职业发展焦虑问卷调查

感谢您参与此次调查!您的配合与支持不仅对我们的研究意义重大,也将助力探索针对有职业发展焦虑人群未来的方向。
您的性别?
男
女
您的年龄是?
20岁以下
20~25岁
26~30岁
31~35岁
36~40岁
41~45岁
46岁及以上
您认为您有职业发展焦虑吗?
有
没有
您一般每周会花多少时间用于自我职业技能提升?
0~3小时
4~6小时
大于6小时
您是否介意领导对您的职业能力进行评价?
介意
不介意
无所谓 都可以
您的职业发展焦虑是否影响到了生活(睡眠、社交、心情等)?
完全没有
有点影响
影响较大
您是否在乎自己在职场上对晋升机会有足够竞争力?
是
否
您是否因职业发展而被同事区别对待?
从未
不多
经常
您产生过跳槽的想法吗?
想过
没想过
您认为职业技能强的同事在竞争中会更有优势吗?
非常同意
同意
不同意
非常不同意
您会因为自己的职业技能不足而产生自卑感吗?
从未
不多
较多
您认为以下哪几项是职业发展焦虑?
频繁担心失业
特别在意领导对自己工作的评价
自卑于自己的职业技能
急切想换工作
其他
您在什么情况下会感到职业发展焦虑?
在工作中看到业绩突出的同事
在行业交流中看到更优秀的同行
以上两种情况都有
无
以下哪些情况可能缓解您的职业发展焦虑?
知道自己不是唯一有职业发展焦虑的人
接受自己的职业优点和不足
关注自己的综合能力提升而不是仅看业绩
调整自己的工作心态
其他原因(请注明)
您认为产生职业发展焦虑的原因是?
职业规划不清晰
在意同事的看法
行业竞争的影响
公司氛围的影响
过分关注职业晋升
心理抗压能力弱
其他
您觉得职业发展焦虑会给个人带来什么影响?
缺乏工作动力
情绪波动大
影响团队协作
影响职业健康
影响工作效率
没有影响
其他

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