2026年霍兰德“研究型”职业兴趣测评与人工智能岗位适配度调研

本调研旨在了解您的“研究型”(Investigative)职业兴趣特质,并评估其与人工智能(AI)相关岗位的适配程度。问卷包含选择题和填空题,请根据您的真实情况与想法作答。所有题目均为必答。感谢您的参与!
根据霍兰德职业兴趣理论,以下哪一项最符合“研究型”(I型)人格的典型特征?
喜欢观察、学习、调查、分析、评估或解决问题
喜欢从事机械或体力活动,偏好与工具、机器打交道
喜欢与人打交道,从事告知、启迪、帮助、训练或治疗他人的活动
喜欢处理数据和细节,从事记录、归档、组织信息的工作
在以下活动中,哪一项最能吸引具有“研究型”兴趣的人?
在实验室里分析一组复杂的数据,试图发现其中的规律
组织一场社区公益活动,协调各方人员
按照详细的操作手册,组装一台精密仪器
在社交平台上与客户进行日常沟通和答疑
您认为“研究型”兴趣高的人,在人工智能领域的哪个核心环节可能最具优势?
算法模型的底层理论研究与创新
AI产品的市场推广与销售
AI系统的日常运维与部署
用户界面的视觉设计与优化
如果一个岗位需要持续跟踪最新的AI学术论文,并复现其中的实验,这主要考验以下哪种特质?
学习能力与好奇心
抗压能力与体力
沟通能力与说服力
执行力与服从性
在AI模型开发中,“研究型”兴趣强的人可能更享受哪个阶段?
探索新的网络结构或训练方法,以提升模型性能
将训练好的模型打包,编写部署文档
向非技术背景的同事解释模型的工作原理
处理大量的数据标注任务
以下哪项是“研究型”兴趣与AI岗位适配时可能面临的挑战?
过于专注技术细节,可能忽视项目的商业落地价值或用户体验
不擅长编写结构清晰、可维护的代码
无法与团队成员进行有效的技术讨论
对数学和统计学知识感到畏惧
根据霍兰德理论,与“研究型”(I)适配度较高的另一个兴趣类型通常是?
艺术型(A)
现实型(R)
企业型(E)
常规型(C)
在AI伦理领域工作,如研究算法的公平性、透明性,除了研究型兴趣,还需要哪种兴趣的支撑?
社会型(S)
企业型(E)
常规型(C)
艺术型(A)
请列举一个您认为最能体现“研究型”兴趣的AI相关具体岗位名称。
    ____________
除了专业知识,您认为一个成功的AI研究者最重要的个人特质是什么?(请用一个词或短语回答)
    ____________
假设您要设计一个实验来验证某个新AI算法的有效性,请简述第一步您通常会做什么?
    ____________
对于AI岗位中常见的“快速迭代试错”工作模式,研究型兴趣高的人可能会?
将其视为一种有趣的探索和发现过程
感到焦虑和压力,因为结果不确定
认为这缺乏系统性和深度
更偏好按部就班的计划执行
在团队中,研究型兴趣突出的AI工程师,通常最希望从上级那里获得什么?
对技术探索的信任、授权和资源支持
明确且详细的每日任务清单
频繁的社交团建活动以增进感情
关于公司财务状况和市场份额的定期通报
您认为“研究型”兴趣在AI产品从0到1的哪个阶段价值最大?(请用阶段名称回答,如:概念验证、技术预研等)
    ____________
请描述一个场景,其中“研究型”兴趣可能不利于AI项目的快速推进。
    ____________
展望2026年,您认为哪类AI前沿领域对“研究型”人才的吸引力会持续增强?
具身智能、通用人工智能(AGI)等基础理论与框架探索
AI工具链的成熟化与标准化
AI在特定垂直领域的销售策略
AI生成内容的版权法律咨询
基于本次调研,请用1-2个关键词总结您心中“研究型”兴趣与AI岗位成功适配的关键。
    ____________

17题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建