在过去一年中，您是否有计划地学习过与工作相关的新知识或新技能？
是，有明确计划并执行
是，有学习但无系统计划
偶尔学习
几乎没有
您认为自己的学习效率如何？通常掌握一项新技能或理解一个新概念需要多长时间？
非常高，能快速掌握
较高，比一般人快一些
一般，需要平均时间
较低，需要更多时间
在工作中遇到难题时，您更倾向于如何解决？
立即查阅资料或学习相关知识
向同事或专家请教
反复尝试已有方法
暂时搁置
您如何评价自己将所学知识应用于实际工作的能力？
非常强，能创造性地应用
较强，能较好地应用
一般，基本能应用
较弱，应用有困难
您最近一次获得显著薪酬增长（如超过15%）的主要原因是什么？
掌握了关键新技能/获得重要认证
工作业绩突出
岗位晋升
公司普调或市场行情变化
请列举1-2项您在近两年内通过系统学习掌握，并对当前工作产生直接价值的新技能或专业知识。
在过去三年中，您的平均年薪酬增长率大约是多少？（请填写百分比数字，如：10）
您所在的公司或行业是否重视并为员工的持续学习提供支持（如培训预算、学习平台、学费报销等）？
非常重视，有系统的支持体系
比较重视，有一些支持措施
一般，支持有限
不重视，基本没有支持
您认为，在您所处的职业领域，未来3年最重要的技能或知识变化趋势是什么？
人工智能与自动化工具的应用
数据驱动决策与分析能力
跨领域复合型知识
软技能（如沟通、领导力）
其他
请描述一次您通过学习解决了某个棘手工作难题的具体经历。（简要说明问题、学习内容、解决过程）
您通常通过哪种主要渠道进行学习？（请选择最常用的一种）
在线课程平台（如Coursera, 得到）
专业书籍与学术论文
公司内部培训
向资深同事或导师请教
实践摸索与项目历练
您是否有定期进行学习总结或知识复盘的习惯？
是的，有固定周期和形式
经常做，但不定式
偶尔做
很少或从不
您为自己设定的下一个与职业发展相关的学习目标是什么？
如果学习一项新技能需要投入大量业余时间，但可能对长期薪酬有帮助，您的态度是？
非常愿意，会立即行动
比较愿意，会规划时间
视具体情况而定
不太愿意，更看重当下生活
请估计您每周平均花在与职业发展相关的学习上的小时数。
综合来看，您认为自己的学习能力在同行中处于什么水平？
您认为薪酬增长速度在多大程度上取决于个人学习能力？
决定性因素
非常重要，但非唯一
比较重要
一般重要
不太重要