2026年职场满意度与工作投入度关联性调研问卷

尊敬的参与者：您好！本问卷旨在探究职场满意度与员工工作投入度之间的关联性。所有题目均为必答，您的回答将完全匿名并仅用于学术研究。请根据您的真实感受和实际情况作答。感谢您的支持与配合！
总体而言，您对当前工作的满意度如何？
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
在过去一个月中，您对工作的投入程度如何？
非常不投入
比较不投入
一般
比较投入
非常投入
请用一个词语或短语描述您在工作中最满意的方面。
    ____________
您认为公司的薪酬福利制度是否公平合理？
非常不公平
比较不公平
一般
比较公平
非常公平
您与直接上级的关系如何？
非常差
比较差
一般
比较好
非常好
当您在工作中感到疲惫或压力大时，通常会采取哪种方式进行调整？（请简要描述）
    ____________
您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升机会？
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
在工作中，您是否经常能发挥自己的技能和特长？
几乎不能
很少能
有时能
经常能
总是能
请描述一件近期在工作中让您感到有成就感的事情。
    ____________
您认为公司提供的培训和学习机会是否充足？
非常不充足
比较不充足
一般
比较充足
非常充足
您是否愿意向朋友推荐您目前所在的公司？
非常不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
您认为哪些因素最能提升您的工作投入度？（请列举1-3个）
    ____________
您对目前的工作与生活平衡状况是否满意？
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
您是否感到自己是团队中重要且有价值的一员？
完全没有
偶尔有
一般
经常有
总是有
如果可能，您最希望公司改善哪个方面以提升您的工作满意度？
    ____________
在过去一年中，您是否认真考虑过离职？
频繁考虑
经常考虑
偶尔考虑
很少考虑
从未考虑
您认为公司内部的沟通（如部门间、上下级）是否顺畅有效？
非常不顺畅
比较不顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅
您如何评价当前团队的合作氛围？
    ____________
您是否认为自己的工作对实现公司目标有重要贡献？
完全没有贡献
贡献很小
有一些贡献
有较大贡献
有非常重要的贡献
您在工作中获得认可和表扬的频率如何？
几乎从未
很少
有时
经常
总是

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