您所在公司目前主要采用哪种薪酬发放方式？
银行转账
现金发放
第三方支付平台（如支付宝、微信）
公司内部电子钱包/虚拟账户
其他（请说明）
您认为当前公司薪酬发放方式在哪些方面较为便捷？（可多选）
到账速度快
查询明细方便
无需额外操作（如手动提现）
支持多种银行卡
有清晰的到账通知
其他
您通常通过什么渠道查询薪酬发放的详细构成（如基本工资、绩效、津贴、扣款等）？
公司内部HR系统/员工门户
银行APP或短信
第三方支付平台APP
纸质工资条
向HR或财务部门询问
不查询
在过去一年中，您是否遇到过薪酬发放延迟或错误的情况？
如果薪酬发放出现延迟或错误，您希望公司通过哪些方式及时通知并处理？（可多选）
官方邮件通知并说明原因
直属上级或HR一对一沟通
在公司内部通讯群组公告
系统自动推送处理进度
无需通知，相信公司会处理
您认为理想的薪酬发放周期是？
按月发放
按半月发放
按周发放
项目制/按节点发放
其他
您认为未来（如2026年）薪酬发放方式最需要改进的一点是什么？
您是否了解或使用过基于区块链技术的薪酬发放或数字钱包？
非常了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全没听说过
您希望薪酬发放系统能与以下哪些功能或数据集成？（可多选）
个税申报与年度汇算清缴
社保/公积金查询与缴纳证明
个人消费与理财规划
企业福利兑换与积分商城
绩效考核与奖金计算
无需集成
对于薪酬明细的保密性，您目前的感受是？
非常安全，信息完全保密
比较安全，仅有授权人员可查看
一般，可能存在泄露风险
不太安全，担心信息泄露
不关心
除基本工资外，您最看重哪一类薪酬组成部分（如奖金、补贴、长期激励等）的发放体验？
如果公司提供“薪酬预支”或“灵活支取”的选项，您的态度是？
非常需要，能解决临时资金需求
比较需要，有备无患
无所谓，用不到
不需要，担心影响财务规划
反对，认为不合规
您认为一个优秀的薪酬发放体验，应包含以下哪些要素？（可多选）
绝对准时
绝对准确
界面友好易操作
提供专业税务咨询
有贴心的到账祝福或关怀提示
支持员工自主选择发放日期
生成美观的电子工资单
总体而言，您对目前公司的薪酬发放便捷性与体验打多少分？（1-10分，10分为非常满意）
对于优化薪酬发放体验，您还有什么具体的建议或期待？