您如何评价公司目前整体的职场文化氛围？
非常积极、开放、包容
比较积极，但仍有提升空间
一般，没有特别感受
比较消极、压抑
非常消极，亟需改变
您认为公司目前的哪些方面做得比较好？（可多选）
团队协作与沟通
领导的管理与支持
工作流程与效率
学习与成长机会
员工关怀与福利
公平公正的晋升机制
创新与包容的环境
您认为公司内部的信息沟通是否透明、顺畅？
非常透明，我能及时获取所需信息
比较透明，但部分信息有延迟
一般，信息获取有时比较困难
不太透明，信息不清晰或经常变动
非常不透明，信息壁垒严重
您是否经常感受到来自工作或同事的压力？
几乎没有压力
偶尔有，但可以接受
有一定压力，但尚能应对
压力较大，感到疲惫
压力非常大，已影响身心健康
您认为公司在员工关怀方面，哪些措施可以加强？（可多选）
提供更灵活的工作时间或远程办公选项
增加心理健康支持（如EAP计划）
改善办公环境与设施
提供更多家庭友好政策
组织更多团队建设与文娱活动
提供更完善的健康保险与体检
优化食堂餐饮或提供餐补
您是否清楚了解公司的核心价值观和未来发展目标？
非常清楚，并能与自身工作结合
大致了解
听说过，但不甚明了
不太清楚
完全不了解
您认为在跨部门协作中，最大的障碍是什么？（如：流程、沟通、资源等）
您希望公司在哪些方面提供更多的培训或学习机会？（可多选）
专业技能提升
管理能力与领导力
沟通与协作技巧
行业前沿知识
个人职业规划
心理健康与压力管理
新工具/软件使用
您认为公司的绩效评估体系是否公平、客观？
非常公平客观
比较公平
一般，有待改进
不太公平
非常不公平
如果您可以向公司管理层提一个关于改善工作氛围的建议，会是什么？
您认为当前的工作氛围对您的个人工作效率和创造力产生了怎样的影响？（可多选）
显著提升
略有提升
没有明显影响
略有抑制
严重抑制
公司组织的团队活动（如年会、团建等），您的参与意愿如何？
非常愿意参加
视活动内容和时间而定
兴趣一般，偶尔参加
不太愿意参加
从不参加
在过去一年中，让您在工作中感到最有成就感或最开心的一件事是什么？