您所在的部门
编辑部
市场营销部
发行部
设计/美术部
数字出版/技术部
行政管理部
其他
您在公司的服务年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前的工作满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的企业文化与价值观是否清晰且被有效传达？
非常清晰且深入人心
比较清晰，但有待强化
一般，感受不深
不太清晰
非常模糊
您认为公司目前在哪些方面做得比较好？（可多选）
选题策划与内容质量
团队协作氛围
员工培训与发展机会
薪酬福利
工作流程效率
管理层的支持与沟通
技术创新与应用
其他
您在日常工作中，感觉哪些流程或环节存在效率瓶颈？（可多选）
选题申报与审批
书稿编辑与校对
封面设计与排版
印刷制作管理
营销推广策划
发行与渠道管理
跨部门沟通协作
财务报销
IT系统支持
其他
您认为公司内部的沟通渠道（如会议、邮件、内部平台等）是否畅通有效？
非常畅通高效
比较畅通，但有时信息滞后
一般，存在信息壁垒
不太畅通，沟通成本高
非常闭塞
基于您目前的整体体验，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对目前获得的专业技能培训与职业发展支持是否满意？
您希望公司在未来增加哪些类型的培训或学习机会？（可多选）
编辑出版专业知识
新媒体运营与营销
数字版权与法律
项目管理
领导力与管理技能
软件与技术工具
行业前沿趋势
心理健康与压力管理
其他
您认为公司的绩效考核与激励机制是否公平、透明且能有效激励您？
非常公平有效
比较公平，有待优化
一般，激励作用有限
不太公平透明
非常不满意
在数字出版与融合创新方面，您认为公司目前的投入与成果如何？
处于行业领先，积极探索
紧跟趋势，稳步发展
一般，有提升空间
相对滞后，需要加大投入
不太了解
您在工作与生活平衡方面的感受如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施最能提升员工的归属感与幸福感？（可多选）
更具竞争力的薪酬福利
更清晰的职业晋升通道
更丰富的团队建设活动
更灵活的工作时间/地点
更受尊重的企业文化
更及时的认可与奖励
更完善的员工关怀计划
其他
您是否清晰了解公司未来的发展战略与目标？
非常清晰，并认同
大致了解
听说过，但不具体
不太了解
完全不清楚
对于提升图书（或出版物）的内容质量与市场竞争力，您有哪些具体的建议？
对于优化跨部门协作流程，提高项目整体运行效率，您有哪些想法？
您认为公司在企业文化或员工关怀方面，最迫切需要改进的一点是什么？
总体而言，您对公司在听取并采纳员工建议方面的开放程度评价如何？
非常开放，积极采纳
比较开放，部分采纳
一般，有待观察
不太开放，流于形式
非常封闭