您所在的部门是？
编辑部门
市场与发行部门
设计部门
行政部门
数字/新媒体部门
其他
您在当前单位的工龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前享受到的【五险一金/补充医疗保险】的覆盖范围和水平进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【带薪年假/病假等假期制度】进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【培训与职业发展支持（如专业培训、行业会议资助）】进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【员工关怀与福利活动（如节日礼品、团建、体检）】进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您认为目前最需要改进或加强的是哪些？（可多选）
薪酬与奖金结构
五险一金及补充保险
假期制度与弹性工作
培训与学习资源
健康管理（如体检、心理咨询）
团队建设与文化活动
工作设备与环境
其他
您认为当前的福利体系是否有效地提升了您的工作积极性和归属感？
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同行朋友推荐我们单位的福利体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您希望未来在【健康与生活平衡】方面增加哪些福利？（可多选）
弹性工作制/远程办公选项
补充商业医疗保险
年度健康体检升级
心理咨询服务（EAP）
健身补贴或合作
家庭关怀福利（如子女教育支持）
其他
您希望未来在【学习与成长】方面增加哪些支持？（可多选）
更多专业技能外部培训机会
内部知识分享与讲座
购买专业书籍/数据库的补贴
支持参加国内外行业会议
学历/学位深造资助
跨部门轮岗学习机会
其他
您希望公司组织哪些类型的【文化活动】来丰富员工业余生活？（可多选）
读书分享会/作者见面会
艺术展览/博物馆参观
观影/戏剧观赏
手工艺/创意工坊
体育运动/比赛
公益志愿活动
其他
您认为福利信息的传达和沟通是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
除了上述选项，您对公司的福利体系还有哪些具体的改进建议或期望？
请分享一个您认为在行业内（或您了解的其他公司）做得非常好的、值得借鉴的福利案例。