您在公司所属的部门是？
编辑/策划
市场营销/发行
设计/美编
技术/数字出版
行政管理/财务
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前享受到的【基本社会保险（五险一金）】的保障范围和水平进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【补充医疗保险】的保障范围和报销便捷性进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了现有福利，您认为公司目前最需要增加或加强的福利项目是？（可多选）
企业年金/补充养老保险
重大疾病保险
意外伤害保险
子女医疗保障
年度健康体检升级
心理健康支持（如EAP）
弹性工作制/远程办公
职业培训与学习补贴
其他
从0到10分，您有多大意愿为自己或家人购买一份公司提供的、需自付部分费用的补充商业保险？（0=完全不愿意，10=非常愿意）
如果公司提供自费补充商业保险，您最关注的保障方向是？
重大疾病保障
住院医疗费用补充
意外伤残/身故保障
门诊医疗报销
齿科/眼科等专项健康
其他
对于需自付费用的补充商业保险，您能接受的年度保费预算是？
500元以下
500-1000元
1001-2000元
2001-5000元
5000元以上
您希望通过哪些渠道了解公司提供的保险产品信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
人力资源部专场宣讲会
线上知识库/FAQ
保险顾问一对一咨询
同事经验分享
其他
您认为，一份好的补充商业保险，最重要的服务特性是？
保障范围全面
理赔流程便捷高效
保费价格合理
保险公司品牌信誉好
有专属客服/顾问
请对目前公司【福利政策的沟通清晰度与透明度】进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人力资源部门在【员工福利咨询与问题处理】方面的服务效率进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于公司以何种形式组织补充保险的购买？（可多选）
公司统一谈判，员工自愿参保
提供多家保险公司方案，员工自行选择
与年度体检/健康管理项目绑定
通过线上平台自助选购
其他
您个人目前的健康状况如何？
非常健康，很少生病
比较健康，偶有小病
一般，有一些慢性病需定期关注
不太好，需要经常就医
您的家庭结构是？
单身
已婚无子女
已婚有未成年子女
已婚有成年子女
其他
对于公司未来优化福利体系（特别是健康保障方面），您还有哪些具体的意见或建议？