职业技能培训学习时间安排合理性满意度调查

您好!为优化培训课程的时间安排,提升您的学习体验与效率,我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划未来的培训日程。问卷采用匿名方式,请根据您的真实感受填写,感谢您的支持!
您最近一次参与的职业技能培训的主要形式是?
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程
混合式学习(线上+线下)
其他
该培训的总时长大约为?
1天以内
1-3天
4-7天
1-2周
2周以上
课程通常安排在什么时间段进行?
工作日白天
工作日晚间
周末
工作日与周末结合
时间完全灵活(如录播课)
从整体上看,您认为本次培训的时间安排(如起止日期、总天数)是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
请对【单次课程的时长安排】(例如,一次课是2小时还是4小时)进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【课程之间的间隔安排】(例如,每天上课 vs. 每周一次课)进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训时间与您的工作时间冲突程度如何?
完全没有冲突
偶尔有轻微冲突
有一定冲突,但可协调
冲突较大,影响工作
冲突非常大,难以兼顾
培训时间与您的个人生活/休息时间冲突程度如何?
完全没有影响
有轻微影响
有影响,但可以接受
影响较大
影响非常大
您认为当前的培训节奏(学习强度与进度)如何?
节奏太慢,内容松散
节奏适中,张弛有度
节奏略快,但能跟上
节奏太快,学习吃力
节奏不稳定,时快时慢
您认为在时间安排上,哪些方面最需要改进?(可多选)
缩短单次课程时长
增加课程间隔(如改为一周一次)
减少课程间隔(如集中连续学习)
调整上课的具体时段(如从晚上改到下午)
提供更灵活的选课/补课时间
优化培训总周期(缩短或拉长)
其他
培训方是否提前充分告知了详细的时间安排?
是,非常清晰且提前很久通知
是,但通知时间较晚
是,但安排有临时变动
否,通知不够清晰
否,几乎没有提前通知
在培训期间,是否有足够的时间进行课堂练习、讨论或消化知识?
时间非常充裕
时间基本够用
时间有点紧张
时间严重不足,仓促结束
几乎没有安排此类时间
基于本次培训的时间安排体验,您有多大意愿向同事或朋友推荐该培训项目?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素,本次培训的时间安排对您最终的学习效果产生了怎样的影响?
积极影响,促进了学习
略有积极影响
几乎没有影响
略有消极影响,干扰了学习
严重消极影响,阻碍了学习
对于未来职业技能培训的时间安排(例如季节、周期、每日时段等),您有什么具体的建议或期望?
    ____________
您更倾向于哪种长期培训的时间模式?(例如为期数月的课程)
工作日晚上固定时间上课
周末集中一天或半天上课
工作日白天抽出固定时间(如每周半天)
完全自主安排时间的线上学习
短期高强度线下集训
如果培训提供“回看”或“补课”机制,这对您的时间安排灵活性帮助大吗?
帮助非常大,是决定我能否参加的关键
帮助较大,能有效缓解时间冲突
有一定帮助
帮助不大,我更需要现场互动
完全没有帮助
请对培训组织者在【时间沟通与变更处理】方面的表现进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次让您感到特别满意或特别不满的培训时间安排经历,并说明原因。
    ____________
您认为理想的职业技能培训,在时间安排上应优先考虑哪些原则?(可多选)
避免与核心工作时间冲突
保证学员有充足的休息时间
保持学习内容的连贯性
提供一定的自主选择和灵活性
考虑不同学员的时区/地域差异
留出实践和反馈的时间
其他
您的身份是?
企业委派参训的员工
个人自费参训的学员
培训组织/承办方工作人员
自由职业者/创业者
其他

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