您目前任教的学段是？
幼儿园
小学
初中
高中
中职/中专
高职/大专
大学/本科及以上
您在当前学校的教龄是？
1年及以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的职称是？
未定级
初级教师
中级教师（一级教师）
高级教师（副高级）
正高级教师
您是否拥有清晰的个人职业发展规划？
非常清晰，有明确的短期和长期目标
比较清晰，有大致方向
不太清晰，目标比较模糊
完全没有规划，走一步看一步
请对学校为您提供的职业发展信息与机会的透明度进行评分。（1-5分，1分为完全不透明，5分为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年，您参加过学校组织的哪些职业发展活动？（可多选）
校内教学研讨会/工作坊
校际交流/公开课
校外专业培训/进修
学历提升项目支持
课题研究指导
导师带教/师徒结对
管理能力培训
心理健康或压力管理讲座
其他
未参加过任何活动
您认为学校提供的培训内容与您的实际教学需求匹配度如何？
高度匹配，非常实用
基本匹配，有一定帮助
部分匹配，针对性不强
基本不匹配，用处不大
学校在支持教师进行学历提升或专业进修方面的政策（如经费、时间等）如何？
有明确且有力的支持政策
有支持政策，但力度有限
政策模糊，支持力度不确定
基本没有支持政策
您对学校现行的职称评定制度的公平性和合理性是否满意？
在职业发展中，您目前遇到的主要挑战或障碍有哪些？（可多选）
教学任务繁重，缺乏时间
缺乏有效的指导与 mentorship
培训机会少或质量不高
晋升通道狭窄或不明朗
个人能力与岗位要求有差距
工作与家庭难以平衡
学校文化不支持创新与发展
缺乏自我驱动力或方向感
其他
您是否清楚了解学校为不同发展阶段教师（如新教师、骨干教师、名师）设置的不同发展路径？
非常清楚
比较清楚
听说过但不清楚细节
完全不清楚
学校是否定期与您进行职业发展相关的沟通或面谈（如发展规划回顾、需求调研等）？
请对您所在教研组/年级组在促进您专业成长方面所起的作用进行评分。（1-5分，1分为毫无帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的职业发展体验，您有多大可能向同行推荐您所在的学校作为职业发展的理想平台？（0-10分）
您最希望学校在哪些方面加强教师职业发展的支持？（可多选）
提供更多高质量、个性化的培训
增加国内外学术交流机会
完善并明确晋升机制与标准
提供科研项目与经费支持
减轻非教学负担，保障发展时间
建立更有效的导师制或带教体系
增加职业发展相关的激励（如奖金、荣誉）
提供心理健康与职业倦怠干预支持
其他
对于学校如何更好地支持教师的职业规划与发展，您有哪些具体的建议或期望？