培训教育(职业技能)师资力量满意度调研

尊敬的培训学员:您好!为持续提升我们的培训质量与教学水平,特开展本次师资力量满意度调研。您的每一条宝贵意见,都将是我们改进工作的重要依据。本问卷匿名填写,数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受放心作答。感谢您的支持与配合!
您所参与的职业技能培训课程名称是?
软件设计与开发
新媒体运营
电子商务
数字营销
UI/UX设计
数据分析
项目管理
其他(请在下题说明)
若上题选择“其他”,请在此处填写具体的课程名称。
    ____________
您对本次培训主讲教师的整体教学水平满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请从1-5分评价讲师的专业知识储备(1分表示很差,5分表示非常优秀)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分评价讲师的教学内容与实践结合的紧密程度(1分表示脱节,5分表示紧密结合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分评价讲师对课程节奏与进度的把控能力(1分表示混乱,5分表示张弛有度)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
讲师是否能够清晰、有条理地讲解复杂知识点?
总是能够,讲解非常透彻
大多数时候能够,比较清晰
有时能够,但偶尔会讲不清楚
很少能够,经常令人困惑
完全不能,讲解混乱
讲师在课堂上的互动与答疑表现如何?
非常积极,能有效引导讨论并耐心解答
比较积极,能够回应大部分问题
一般,互动较少但会回答问题
不太积极,对提问回应较慢或敷衍
几乎没有互动,回避问题
您认为讲师在教学中展现出的哪些特质最为突出?(可多选)
行业经验丰富
逻辑清晰,表达能力强
富有激情,课堂感染力强
耐心细致,关注学员反馈
案例生动,贴近实际工作
善于使用教学工具(如软件、设备)
其他(请在下题说明)
若上题选择“其他”,请在此处填写您认为讲师的其他突出特质。
    ____________
您认为讲师在以下哪些方面还有提升空间?(可多选)
课程内容的深度与广度
教学方法的多样性(如增加实操、小组讨论)
与学员的互动频率与方式
对最新行业动态的引入
课程材料的准备与更新
时间管理与课程进度安排
暂无,非常满意
其他(请在下题说明)
若上题选择“其他”,请在此处填写您认为讲师需要提升的其他方面。
    ____________
与您参加过的其他同类培训相比,本次培训的师资水平如何?
明显优于其他培训
略优于其他培训
处于平均水平
略低于其他培训
明显低于其他培训
未参加过其他同类培训
您认为讲师的授课风格是否适合您的学习习惯?
非常适合,能有效激发我的学习兴趣
比较适合,我能跟上并理解
一般,没有特别感觉
不太适合,学习起来有些吃力
完全不适合,严重影响学习效果
基于本次培训的师资体验,您有多大意愿向同事或朋友推荐这位讲师或此课程?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
除了主讲教师,您对课程助教或辅导老师的支持服务是否满意?
非常满意,响应及时且帮助很大
比较满意,基本能解决问题
一般,支持有限
不太满意,响应慢或帮助不大
没有接触助教或辅导老师
本次课程未设置助教
您认为一位优秀的职业技能培训讲师,最重要的三项素质是什么?(请简要列出)
    ____________
对于本次培训的师资安排(如讲师配置、辅导支持等),您有什么具体的改进建议?
    ____________
如果未来有进阶或相关主题的培训,您是否愿意继续选择由当前讲师团队授课?
非常愿意
比较愿意
不确定,视课程内容而定
不太愿意
完全不愿意
请留下您对讲师或本次培训的任何其他评价、感谢或鼓励的话语。(选填)
    ____________

20题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建